Вспоминая свое детство в Нигерии, Чика Рассел больше всего страстно рассказывает о чувстве несправедливости, с которым она столкнулась, когда ее переехали получать образование в Лондон в возрасте шести лет – то, чего у ее друзей не было возможности испытать.
После окончания университета Чика использовала свои сбережения, чтобы спонсировать обучение 14 девочек в Нигерии, и это обязательство продолжилось в ее бизнесе. Продукты CHIKA, который теперь доступен в крупных розничных сетях, включая Waitrose и Sainsbury’s.
Натуральные здоровые закуски в нигерийском стиле состоят из ингредиентов, которые в настоящее время недостаточно представлены в Великобритании, включая сладкий подорожник и поджаренный вручную арахис.
Проработав 10 лет в банковской сфере, мама троих детей Чика пользуется брендом (который получил инвестиционные предложения от всех пяти драконов на Логово дракона) для продвижения устойчивых практик и продолжения спонсирования образования в африканских странах, помогая молодым девушкам получить лучший старт в жизни. Это включает в себя предоставление им велосипедов, чтобы помочь им добраться до школы, строительство для них частных туалетов и поощрение их продолжения образования.
Но вести бизнес не всегда легко. Чтобы узнать о трудностях создания бренда женщиной, мы поговорили с Чикой и попросили ее дать главный совет начинающим предпринимателям…
«Я убежден, что уверенность заключается в людях, с которыми мы проводим время»
«Я всегда хотел добиться большего, чем просто количество денег, которые я заработал. Он родился из идеала творить добро, используя хорошие ингредиенты и отстаивая добрые дела. Девушка на нашем логотипе (мы называем ее Чикита) основана на том, что все женщины во всем мире владеют тем, что они делают, а не только в Африке или Великобритании. Она уверенная в себе, сильная и теплая, и я хотел, чтобы это стало основой нашего бренда.
«Я убежден, что уверенность заключается в людях, с которыми мы проводим время, в том, как нас воспитывают и во что нас учат верить о себе, нашей силе и наших способностях».
Посмотреть полную публикацию в Instagram
«Мы создаем 350 рабочих мест, где 70% рабочей силы будет состоять из женщин»
«Мы расширяемся на международном уровне, чтобы разместить наше производство и сбор урожая в Нигерии, и к апрелю 2022 года наша цель — создать 350 рабочих мест, в которых 70% рабочей силы будет состоять из женщин. Мы приглашаем девочек в компанию до того, как они покинут школу, и они выбирают, в каких трех областях они хотят работать. Будь то финансы, HR, юриспруденция или маркетинг, мы хотим обучить их работе в корпорации и хотим, чтобы они хотели большего, чем просто выйти замуж в 12 лет.
«Когда дело доходит до сбора средств для открытия такого бизнеса, вы понимаете, что многие ваши коллеги-мужчины получают финансирование гораздо быстрее и легче. Это не совпадение: они считают, что женщины могут быть слишком заняты воспитанием семьи, чтобы заниматься бизнесом.
«В моей банковской карьере в ней преобладали мужчины. Я была самой молодой женщиной и единственной чернокожей женщиной. Мной руководил мужчина, его менеджер был мужчиной и его менеджер был мужчиной».
«Очень важно научиться справляться с чувством подавленности»
«Если вы переходите в совершенно другую сферу, вы должны иметь возможность просить о помощи и обращаться к людям. В этом нет ничего постыдного. Я не могу припомнить ни одного случая, чтобы кто-нибудь сказал «нет». Это люди, которых я не знал и никогда не встречал – на тот момент у меня даже не было бренда.
«Лучший бизнес-совет, который мне дали, заключается в том, что если вы действительно верите в то, что делаете, не обращайтесь к кому-либо за финансированием, распространением, листингом или чем-то еще, как будто они делают вам услуга. Идите к ним с возможностью инвестировать в вас, потому что вы принесете им деньги.
«Я бы также посоветовал не пугаться размера задачи или препятствия. Проблемы нужно преодолевать, поэтому, если они кажутся вам слишком большими, просто разбейте их и продолжайте разбивать, пока не сможете их переварить. Очень важно научиться справляться с чувством подавленности.
«Вот где такая услуга, как Бизнес-строитель NatWest Ключевым моментом является бесплатная помощь молодым предпринимателям в развитии их бизнеса. Этот бесплатный онлайн-курс предлагает поддержку о том, как привлечь клиентов и преодолеть препятствия на пути к успеху. На него легко подписаться. NatWest также отлично информирует вас о финансах, необходимых для открытия собственного бизнеса».
Посмотреть полную публикацию в Instagram
«Если каждый будет вносить свой вклад в обеспечение устойчивого развития, мы все будем двигаться вперед»
«Потребители сейчас гораздо больше заботятся об устойчивом развитии, и мне приятно это видеть. Это важно для нас как бренда, и хотя мы далеки от совершенства, мы вносим свою лепту. Если каждый внесет свой вклад в обеспечение устойчивого развития, мы все двинемся вперед и изменим мир к лучшему.
«Еда — важная часть этого. В нашу еду мы добавляем только вкусные натуральные ингредиенты; никакого мусора. Если вы просто работаете с удивительными натуральными ингредиентами, которые дала нам Мать-Природа, вам не нужно с этим возиться. Наш идеал – хорошие ингредиенты и прозрачное ведение бизнеса».
«Мои дети любят заниматься бизнесом»
«Лучшая часть бизнеса — это мои дети. У меня есть девятилетний, восьмилетний и трехлетний дети, и они любят бизнес. Они помогают выбирать цвета и вкусы, а также высказывают мнение о том, как продукт будет стоять на полке. Это наша семья, и мы в ней вместе – мне нравится, что они видят, как я усердно работаю».
Готовы начать свой собственный бизнес? Посещать Бизнес-строитель NatWest Зарегистрироваться